高考虽然刚结束，找工作这事－－其实从现在就应该考虑了
据相关数据统计，2019年的高中毕业生834万，比上一年增加了14万，再创历史新高。面对就业，刚毕业的大学生，拿3000元的工资貌似比较常见的现象。但是，就一些刚毕业的学生找工作时，期望的薪资超过6000元的人也为数不少。这种反差说明了什么？
一、不同类别城市，一二线城市的工资水平较高，而三四线城市相对较低；
二、专业设置与目前行业所需人才的匹配不一致；
三、眼高手低是致命的；
四、没有目标的考上一所大学就行的心理；
五、不了解经济大环境下的行业排行榜；
。。。。。。
罗列起来还真不少缘由，可我们从一个专业的人力资源的角度来说，造成目前人才供需失配很重要一个原因是，人才个体对未来就业没有足够的敏感度和研究。标题提到，虽然高考刚结束，但找工作的事情就要提到日程上来了。为什么呢？就是选专业和学校。好多学子和家长对这个事情还没重视到一定程度，只是一味的觉得，考上一所差不多和学分能匹配上的大学就好，一个分数可能上一所一般的本科学校或者是一个未来很有市场的专科学校，但为了拿到那个本科的一张文凭，一般家庭都会首选去上那所专业一般本科类学校。这种心理和行为无可厚非，但是这样做可能在无意间为将来的就业埋下苦果。
所以，选择学校和专业是非常关键的第一步，对未来行业发展、个人兴趣取向的分析、个人能力及胜任力的分析是继续考虑的事项，这些都考虑好了，再去选学校，选专业。也许找一家专业的人力资源机构做相应的测评分析和咨询，了解大的行情也是有帮助的。
这篇文章来源于PERNEED CONSULTING，一家专业的人力资源咨询机构，愿我们的专业分享能帮助更多的高考学子走好进入职场的第一步。关于更多职场那些事，可以关注我们的微信公众号PERNEED 。
祝大家梦想成真！成为职场赢家！