鸡年大吉
HAPPY 2017‘S NEW YEAR
2016年的霾多了点，让我们彼此原有的距离之间又加上了一层厚重。2016年的经济状况复杂了些，让本来我们怀揣希望的心情又沉重不少。回首2016，每个故事都还那么清晰，在不知不觉中我们已经迈入2017。
新的开始，就是注入一个新的希望。在新春伊始，我们祈祷
2017：
我们的生活环境有所改善；
我们的财富有所增加；
我们的身体永远健康；
我们的故事依然精彩。
在未来的日子里，让我们无论遇到什么样的波折，都要心存希望，心怀感恩，勇敢面对，做生活中的勇者，做职场上战士。
PERNEED Consulting将陪伴和帮助所有的朋友在2017年能轻装上阵，以阳光般的心态，抛去沉重，翱翔于天空。
－- PERNEED
分享一
惟有改变才能重生
鹰的蜕变重生.....
孤鹰不褪羽，哪能得高飞，蛟龙不脱皮，何以上青天。
老鹰是世界上寿命最长的鸟类
它的年龄可达七十岁的寿命
它在四十岁的时候必须做出艰难而重要的决定
当老鹰活到四十岁的时候,
它的爪子开始老化,无法有效的抓住猎物
它的喙变得又长又弯，
几乎碰到胸脯。
它的翅膀变得十分沉重，
因为此时它的羽毛长的又浓又厚，
使飞翔变得非常吃力。
它此时只有两种选择:
等死或经过一个十分痛苦的更新过程
120天漫长的蜕变...
首先它必须尽全力飞到山顶
在悬崖筑巢，
停留在那里，不能飞翔。
老鹰首先用它的喙击打岩石，
直到完全脱落，
然后静静的等候新的喙长出来。
它会用新长出来的喙
把指甲一个一个的拔掉。
当新的指甲长出来后，
它会再把羽毛一根一根的拔掉。
经历漫长的五个月以后，
新的羽毛长出来了.....
老鹰又开始飞翔了.....
重新获得了再活30年的生命。
在我们的生命中，
有时候我们必须做出困难决定，
开始一个自我更新的历程。
我们必须把旧的思想，
旧的习惯抛弃，
才能使我们获得重生再次起飞。
只要我们愿意改变旧的思维和习惯，
学习新的技能，
就能发挥我们的潜能，
创造崭新的未来。
我们需要的是：
自我改变的勇气和再生的决心.....
改变是痛苦的，但改变是必须。
当我们通过改变而获得重生后，
我们就能去领略生命新的高度。
是老鹰就应该翱翔在蓝天上.........
惟有改变才能重生
摘自《中国教练技术同学会》
分享二
10个老板不说，却很在意的职场礼仪地雷
你有没有这样的朋友：工作认真负责，也为公司立下汗马功劳，但一直没有「老板的缘」，而他自己和其他人总是百思不得其解？其实，问题有可能在：他犯了「老板在意，却难以开口的职场礼仪」地雷。
「老板在意，却难以开口的职场礼仪」妙就妙在：当你无意间踩到地雷时，老板虽然在意，却几乎不会直接明讲。大多数老板看到你的做事方法可以更好时，会大方地指点你；但当他们注意到你的礼仪不合宜、穿着不得体时，却常不好意思直言相告（也很有可能是，老板们对职场礼仪也一知半解，他知道某种行为不对，但不确定怎样才叫做对），于是，职场礼仪就成了职场升迁「台面下的致命伤」了。
接下来，就让我们检视以下10项「老板在意，却难以开口的职场礼仪」地雷，看看你是不是榜上有名？
1.直呼老板名字
直呼老板中文或英文名字的人，有时是跟老板情谊特殊的资深主管，有时是认识很久的老友。除非老板自己说：「别拘束，你可以叫我某某某」，否则部属应该以「尊称」称呼老板，例如：「郭副总」、「李董事长」等。
2.让老板服务你
「有事弟子服其劳」这句话在职场也适用，诸如按电梯、拦出租车、开门、张罗茶水…等，都是属下的工作，动作一定要比老板快。特别很多老板都「眼捷手快」，所以你一定要比他更快！此外要特别提醒，与老板一起出访，可以帮忙提东西（如礼品、文件等），但老板的私人包包因属于个人物品，则不在此列。
3.老板请客，专挑昂贵的餐点
「难得老板请客，不点最贵的就太可惜了！」你听过有人这样说吗？其实，别人请客，专挑贵的餐点是非常失礼的，建议价位最好在老板选择的餐饮价位上下。若老板请你先选，选择中等价位就够了，千万别把人家的好意当冤大头！
4.不跟老板打招呼
有老板告诉我，有时在餐厅、社团等场合遇到同事，却发现同事明明看到自己，却没有过来打招呼。遇到这种情形可别害羞，大方过去打招呼致意才是上策喔。
5.坐得离老板越远越好
你有没有遇过这种状况？公司同事聚餐时大家互相推辞，从离老板最远的位置开始坐，最后一个到的人只好坐到老板旁边，坐下时还被取笑「谁叫你迟到，活该坐老板旁边！」如果你是老板，会作何感想呢？
6.开会时滑手机：
「开会不接不看手机」是基本的职场礼仪，而当老板在开会时更是如此，无论他当时针对的对象是否是你，这时滑手机，不但对老板不尊重，对其他参与会议的人也很失礼。
7.没顾虑老板的能力
诸如老板有老花眼，投影片的字却很小；明知老板不擅长英文，还一直用英文术语…等，不但造成老板困扰、阻碍双方沟通，更会让你的「老板缘」一落千丈。
8.不帮老板解围还起哄
在我的一次企业训练中，老板抱怨：他的团队和客户聚餐时，他个人因公事晚到，对方要他罚3杯酒，他一口气灌下3杯之后，整个团队居然拍手叫好。后续餐宴觥筹交错中，同事们都各自找借口说不能喝酒，他只好硬着头皮干杯，而在旁的属下仍继续鼓掌、起哄！
下次遇到这种场合，千万不宜让老板一肩扛下拼酒任务，除非老板已言明喝酒是他的乐趣，否则建议事先指定一两位负责拼酒的同事，这也是整体团队运作很重要的一环。
9.透露与老板的私交
如果你和老板有私人交情，像是周末到老板家玩、当老板小孩的家教、为老板处理私人事宜…等，千万不要在同事面前透露，不仅让老板尴尬并增加管理困扰，也容易引发同事的猜疑妒忌，或认为你在炫耀。
10.想穿什么就穿什么
「随性而为」的穿著或许让你看起来别具一格，不过，上班就要有上班样，穿着专业的上班服饰，有助提升工作形象，也是对工作的基本尊重。特别当你上班时很邋遢，下班却赶着梳妆打扮，看在老板眼中，当然会对你的敬业程度大打折扣了。
所有的礼仪背后，都是出自一颗「体贴的心」。职场礼仪的真谛也是如此，当你能设身处地为老板着想，并将职场礼仪落实于工作与待人处事中，就能让你从同世代工作者中脱颖而出，成为职场明星！
来源:商业周刊
WE TAKE THIS OPPORTUNITY
TO WISH YOU ALL A FRUITFUL YEAR IN 2017!
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