根据客户特定需求提供个性化的解决方案

PERNEED特有的员工心理及EAP服务方案之二

基层管理者的教练

      我们发现，企业的很多基层管理者大都因为本职工作表现出色而得到晋升，但管理经验有限，且未掌握系统的管理理念、技巧和方法，所以有时会感觉到力不从心。基层管理者作为下属，努力工作希望得到领导的肯定；作为上级，又要承担大量的员工管理工作；同时，还需要和同级部门之间建立良好的协作关系。种种复杂的情形需要基层管理者具备很高的管理能力。

     PERNEED的基层管理者教练，从心理管理角度提出系列基层管理者教练计划，以管理者心理资本提升为目标，小团队实战教练，使管理者系统地学习和了解心理学在管理中的价值和应用，提高人本主义管理的成效，逐步由传统的指令式管理者向咨询式管理者转变，有效提升管理者对员工的心理管理能力。帮助其了解、掌握团队活动中的心理互动技巧、现场管理中的员工心理状态觉察技巧、员工情绪疏导技巧、员工压力缓解技巧、员工心理复原支持技巧、员工心理抚慰技巧等。