岗位职责：

1.配合总经理制订销售策略及年度销售计划。

2.确定公司销售体制及销售人员的考核，管理办法。

3.负责公司销售计划的落实。

4.负责各地销售分公司、办事处、代理人员的管理、监督、培训和考核。

5.负责销售合同、投标书及各类来往文件管理。

任职资格：

1. 10年以上销售或售后服务经验

2. 5年以上团队或项目管理经验

3. 有单笔5000万人民币以上销售或售后服务经验者尤佳

4. 总监级以上经验

5. 熟悉销售及售后服务的流程及文件。

6. 有实际与各级政府合作的经验

7. 有良好沟通能力及要“赢”的态度

8. 熟悉矩阵管理

9. 能在强压力下工作

10. 国企或500强公司尤佳