工作职责：

1.充分理解客户需求，完成客户岗位职责的分析； 

2.制定完善的人才寻访方案； 

3.寻访目标候选人，负责甄选、面试、评估候选人，为候选人提供专业的职业规划帮助，帮助其找到最优的职业发展路线； 

4.向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告； 

5.协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果； 

6.向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务； 

7.协调客户和被录用者之间良好的关系，关注被录用者的职业发展； 

8.深入挖掘新老客户的招聘需求，维护客户关系，进行客户拓展工作；

职位要求：

1.全日制大专及以上学历，2年以上工作经历； 

2.具有猎头行业、人力资源或销售相关从业经验者优先； 

3.个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；优秀的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力；能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力； 

4.良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守； 

5.较强的学习能力、优秀的执行力；英语CET-4级以上，office办公软件操作熟练；