岗位要求：

1、  建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的销售方案；

2、  与客户、同行业间建立良好的合作关系；

3、  引导和控制销售工作的方向和进度；

4、  组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

6、  主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；

7、  协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；

8、  进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；

9、  深入了解本行业，把握最新销售信息，为公司提供业务发展战略依据；

任职要求：

1、  年龄25-45岁之间；

2、  学历大专以上；

3、  三年以上工作经验；

4、  两年以上管理经验者优先。