l     广泛开拓市场，联络客情，构架新平台，建立新合作项目

l     培训需要调查前期工作，分析，制定方案草案

l     协助核准调查培训需要，制定培训方案及成本

l     上报核准培训计划及预算

l     落实执行培训制度

l     跟进执行核准的培训方案，并控制预算成本

l     跟进计划落实进度，监督考量培训中后期效果

l     挖掘讲师助教等培训团队基础建设

l     协助课程研发岗，降低成本，提高水平

l     建立学员培训档案，合理职涯规划

l     负责培训设备，设施，保养维护

l     反馈培训意见，改善培训效果

l     完成日常上级主管下达的工作

资质要求：

1、专科以上学历；

2、较强的学习能力；

3、有一定外语能力；

4、有相关工作经验者优先；

5、团队合作精神。