招聘要求: |
l 广泛开拓市场,联络客情,构架新平台,建立新合作项目
l 培训需要调查前期工作,分析,制定方案草案
l 协助核准调查培训需要,制定培训方案及成本
l 上报核准培训计划及预算
l 落实执行培训制度
l 跟进执行核准的培训方案,并控制预算成本
l 跟进计划落实进度,监督考量培训中后期效果
l 挖掘讲师助教等培训团队基础建设
l 协助课程研发岗,降低成本,提高水平
l 建立学员培训档案,合理职涯规划
l 负责培训设备,设施,保养维护
l 反馈培训意见,改善培训效果
l 完成日常上级主管下达的工作
资质要求:
1、专科以上学历;
2、较强的学习能力;
3、有一定外语能力;
4、有相关工作经验者优先;
5、团队合作精神。
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