岗位职责：

1、 在主管/顾问指导下，通过各种方法完成招聘项目； 
2、 向候选人介绍职位及获取更新简历； 
3、 安排候选人与顾问面试； 
4、 协助顾问安排候选人到客户处面试； 
5、 整理猎取总结,总结和完善猎取方法； 
6、 平均每月能成功完成至少一个职位,能完成主管分配的工作任务与指标； 
7、 把所有客户信息、职位信息、猎取总结与候选人简历等资料整理进入公司系统。 

岗位要求： 

1、 熟练运用互联网及办公自动化； 
2、 有创造性的思维、主动性强、勤奋； 
3、 良好的沟通能力以及亲和力； 
4、 责任心强，能承受较大工作压力; 
5、 有一定英语能力。