岗位描述:

1. 协助部门领导设计安排工作计划和完成计划；
2. 协助部门领导招募员工、培训等团队管理及建设；
3. 协助部门领导进行市场调查及了解市场，并提出市场拓展的建议及策略调整的建议等；
4. 熟悉我行信贷政策、市场策略及相关的最新国家政策并及时向下属员工传达，以便在其拓展业务时保证方向正确；
5. 核对下属员工提交的贷款意向书及业务合作计划并提出建设性建议并提交部门领导审核；
6. 核对收集的客户相关信息及下属员工准备的信贷及年审报告等，并提交给部门领导审批；
7. 帮助下属员工积极进行潜在客户挖掘以及业务拓展工作；
8. 帮助下属员工挑选客户及制定营销计划，并帮助其实施；
9. 帮助下属员工与客户商谈合作条款；
10.督导及帮助下属员工与客户沟通，与其他部门配合获得必要的文件以满足贷款先决条件；
11.督导并敦促下属员工在贷款后对客户的经营状况及还款状况进行跟进，并及时向相关部门及部门领导汇报异常现象，以便做出必要的应对措施；
12.与客户保持直接和间接的联系，以便能够随时了解到财务状况的变化；
13.与本地政府部门保持良好关系；
14.负责对下属员工工作的有效管理与监督，并对下属进行有效培训。
15.完成东亚银行制定业绩指标，并且完成领导分配的其他工作。
 
岗位要求:

学历及教育背景：金融、财务、贸易、市场营销或相关专业本科以上学历；
工作经验：三年以上银行信贷业务市场开拓或大型企业的财务管理、资金管理、市场开拓工作经验；（有丰富的客户资源者优先考虑）；
英文能力：英语听说读写流利，达到国家英语四级水平以上；良好中文写作水平；
其它主要资质：办公软件操作熟练，较成熟的面谈技巧，较强的财务分析能力；具有良好的沟通技巧、应变能力、领导能力和团队合作精神；善于应对挫折和突发事件；能够承受较强的工作压力；工作认真、细致、责任心强。