岗位职责

1、全面负责公司的管理及运作；

2、制订运营计划，并指导落实；

3、了解并掌握行业市场动态，完成公司下达销售目标；

4、规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；

5、培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务； 6、能够领导公司创新性地开展各项工作，能够落实董事会制定的各种战略方针，并能制定和完善相应的管理制度和工作计划；

任职资格

1、具有10年以上大中型企业包括银行、证券、担保公司从业管理经验。30岁以上，性别不限，学历大专以上。

2、较强的管理意识、公关意识、销售意识、很强的战略制订与执行能力。善于沟通协调内外部关系特别是与客户高层的关系，善于发现并解决问题；

3、具备较强的管理分析和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、具有优秀的敬业精神和职业素养，责任心强，作风严谨。 具有较强的团队精神和组建团队的意识，善于培养和激励下属；

5、有较强的事业心，具备较强的领导能力。具有良好的理解、沟通、谈判能力、.具有良好的人品及职业道德。